Coaching
Coaching
Pourquoi l’accompagnement d’un coach professionnel
peut-il donner l’impulsion et l’éclosion de solutions autonomes et
pérennes ?
L’entreprise peut être en phase de changement programmé ou
subit, les acteurs qu’ils soient dirigeant,
managers peuvent en ce sens être en proie aux
doutes, à la pression, à l’impossibilité du
lâcher prise, perte de projection et de vision stratégique…
« Le coaching consiste à accompagner des personnes ou des groupes dans
la définition et l’atteinte de leurs objectifs, au bénéfice de la réussite
de leur évolution personnelles et professionnelles ».
Je vous propose un premier entretien afin de définir vos objectifs et pour construire ensemble un parcours personnalisé individuel et/ou collectif adapté. Vous avez les solutions, j’ai l’écoute et l’impulsion à vous transmettre pour les révéler et les mettre en action.
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COACHING INDIVIDUEL
(dirigeant, manager)Des difficultés professionnelles : Une perte de confiance vous habite, les émotions vous empêchent d’avancer, le stress vous paralyse, le coaching est fait pour vous : c’est un moyen de gagner en confiance en soi et de vous mettre en action, avec des solutions pérennes et autonomes en croyant en vos idées, en vos ressources et en vos décisions.
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COACHING COLLECTIF
(équipe, service, CODIR)Un coach professionnel spécialisé ne se positionnera pas comme « un magicien », quels que soient le type et la dimension de l’entreprise, il fera conscientiser au sein même de la structure ses ressources tant individuelles que collectives et accompagnera à la mise en action faisant émerger des collaborations actives afin d’atteindre des objectifs partagés en lien avec les valeurs soutenues par la politique de l’entreprise.
engagez, Le premier pas vers le changement
MES FORCES
Ma philosophie de vie se retrouve dans ces deux citations :« Je ne perds jamais, soit je gagne, soit j’apprends ».
Nelson Mandela
« Le Présent n’est pas le passé en puissance. Il est le moment du choix et de l’action »
Simone De Beauvoir
Mes certifications
